<big id="j0r07"></big>

<output id="j0r07"><dd id="j0r07"></dd></output>
    <pre id="j0r07"></pre>
    <u id="j0r07"><mark id="j0r07"></mark></u>
    <video id="j0r07"><p id="j0r07"><code id="j0r07"></code></p></video>

        1. <u id="j0r07"></u>

          招聘信息

          项目经理(市场专员)

          一、职位要求:

          1、本科及以上学历,建筑相关专业 ;
          2、接受短时出差;
          3、较强的沟通能力、公关能力、抗压能力、学习能力及拼搏精神;
          4、较强的合同商务谈判能力,营销能力,热爱建筑行业;

          5、从业经验5年以上,具有一定房地产开发商或政府人脉关系优先考虑。

          技能要求:
          市场管理,政府关系,目标管理,集团公司经营

          二、工作职责:

          1、负责市场调研、业务开拓、合同谈判和签订;
          2、统筹协调项目的优化进度,负责与甲方沟通与汇报;
          3、按合同要求完成项目的结算和收款工作;
          4、确保战略目标落地与成果达成;
          5、维护老客户关系;
          6、负责项目全过程跟进和管理,及时了解客户需求及动态,并对内组织协调生产工作,对外及时汇报并形成会议纪要、邮件等文件资料。

          三、应聘需知:

          一、薪资及工作时间:

          薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年度先进奖金

          工作时间:一月休4天

          二、福利

          五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),员工住房公积金;年度先进出国旅游

          三、休假

          法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假

          四、员工关怀

          员工聚餐/旅游、公司年会等                                                                

           五、培训与发展

          培训:公司有完善的培训体系、为员工提供行业业务的系统培训
          土建、水暖、安装专业监理工程师

          一、职位要求:

          相关5年以上工作经验,有山东省信息卡者和工程师职称优先,年龄60岁以下,待遇从优

          二、工作职责:

          水电、水暖、土建、等方向安装监理工程

          三、应聘需知:

          一、薪资及工作时间:

          薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年度先进奖金

          工作时间:一月休4天

          二、福利

          五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),员工住房公积金;年度先进出国旅游

          三、休假

          法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假

          四、员工关怀

          员工聚餐/旅游、公司年会等                                                                

           五、培训与发展

          培训:公司有完善的培训体系、为员工提供行业业务的系统培训
          电气专业监理工程师

          一、职位要求:

          1.机电安装及相关专业大专及以上学历,中级以上职称、持监理工程师上岗证者优先

          2.有工程施工监理、管理从业经验

          3.较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力

          4.责任心强,有较强的团队合作意识

          二、工作职责:

          1.在总监的领导下,按设计、规范要求具体组织电气工程的监理工作。

          2.履行监理义务,对工程质量、成本、进度、安全等进行控制管理。协调好工程各方面关系。


          三、应聘需知:

          一、薪资及工作时间:

          薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年度先进奖金

          工作时间:一月休4天

          二、福利

          五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),员工住房公积金;年度先进出国旅游

          三、休假

          法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假

          四、员工关怀

          员工聚餐/旅游、公司年会等                                                                

           五、培训与发展

          培训:公司有完善的培训体系、为员工提供行业业务的系统培训
          电气设计师

          一、职位要求:

          1、正规院校大学本科及以上相关专业学历;

          2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,6年以上设计院设计经验,有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验及甲级设计院工作经验优先考虑;

          3、曾担任过专业负责人职位并主持完成大型项目不少于一项,中型项目不少于两项,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;

          4、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的设计方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;

          5、熟练掌握相关专业设计软件及各种办公通用软件;
          6
          、工程师以上职称,具有高级工程师及注册设备工程师优先考虑。

          二、工作职责:

          1、负责本单位电气施工图设计;

          2、审查电气专业设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

          3、有能力承担中大型项目的设计工作;

          4、能够独立完成上级交办的子项的设计工作;

          5、落实并解决工程设计过程中的现场技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合本单位监理现场工作;

          三、应聘需知:

          一、薪资及工作时间:

          薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年度先进奖金

          工作时间:一月休4天

          二、福利

          五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),员工住房公积金;年度先进出国旅游

          三、休假

          法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假

          四、员工关怀

          员工聚餐/旅游、公司年会等                                                                

           五、培训与发展

          培训:公司有完善的培训体系、为员工提供行业业务的系统培训
          暖通设计师

          一、职位要求:

          1、正规院校大学本科及以上相关专业学历;

          2、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验,6年以上设计院设计经验,有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验及甲级设计院工作经验优先考虑;

          3、曾担任过专业负责人职位并主持完成大型项目不少于一项,中型项目不少于两项,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;

          4、个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的设计方案协调和审图能力,良好的管理能力和沟通协调能力;

          5、熟练掌握相关专业设计软件及各种办公通用软件;
          6
          、工程师以上职称,具有高级工程师及注册设备工程师优先考虑。

          二、工作职责:

          1、负责本单位暖通施工图设计;

          2、审查暖通专业设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

          3、有能力承担中大型项目的设计工作;

          4、能够独立完成上级交办的子项的设计工作;

          5、落实并解决工程设计过程中的现场技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合本单位监理现场工作;

          三、应聘需知:

          一、薪资及工作时间:

          薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年度先进奖金

          工作时间:一月休4天

          二、福利

          五险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),员工住房公积金;年度先进出国旅游

          三、休假

          法律规定的公休假日,婚假、产假、陪产假等法定休假

          四、员工关怀

          员工聚餐/旅游、公司年会等                                                                

           五、培训与发展

          培训:公司有完善的培训体系、为员工提供行业业务的系统培训
          狠狠久久综合色五月,美女被扒开内裤桶屁股眼,18美女裸免费观看网站